هل - بي - الأسهم خيارات يستحق أي شيء،

ما هي خيارات الأسهم بلدي وورث. يور الشركة أعطتك فقط منحة خيار الأسهم كنت سعيدا ويشعر ارتباط وثيق مع الشركة الخاصة بك، ولكن كنت أتساءل ما هي هذه الخيارات الأسهم هي حقا يستحق ربما سعر سهم الشركة قد سقطت وكنت فيكسيد حول ما إذا كانت الخيارات الخاصة بك تستحق أي شيء على الإطلاق. الكثير من الحالات لطريقة التقييم العالمي واحد. حتى إذا كنت تفهم شروط الخيار جائزة، لا توجد طريقة القياسية استيعابها بسهولة لتقييم الخيار الأسهم تحديد قيمة أو قيمة الأسهم الخاصة بك الخيارات في المقام الأول تتعلق أهدافك الشخصية للخيارات على سبيل المثال، قد تكون مهتمة في حساب قيمة الخيارات الخاصة بك فيما يتعلق الأجر الأخرى التي تتلقاها، أو كنت ترغب في معرفة ما هي قيمتها لأغراض ضريبة الدخل سيكون إذا كنت تمارس بعض أو كل من الخيارات الخاصة بك. ه قيمة خيارات الأسهم تقع في المقام الأول على الأهداف الشخصية. بايب كنت مراجعة الخطة العقارية الخاصة بك وتحتاج إلى تقدير ما قيمة الخيارات الخاصة بك للحوزة أغراض ضريبية ستكون إذا كنت تموت فجأة ربما كنت ترغب في نقل الحق في ممارسة الخيارات الخاصة بك لأفراد الأسرة أو إلى مؤسسة خيرية، وكنت ترغب في معرفة ما هي قيمة ضريبة هدية قد يكون عليك نقل بعض الخيارات انظر المادة على خيارات الأسهم القابلة للتحويل في الطلاق أنت وزوجتك السابقة سوف تحتاج على الأرجح لتحديد قيمة الخيارات غير المفهرسة اعتبارا من تاريخ محدد لتحديد كيفية تقسيم القيمة. ويصبح التقييم أهمية خاصة عند النظر في وظيفة جديدة كنت ترغب في تقدير قيمة الخيارات التي قد تخسرها أو تخسرها إذا تركت وظيفتك الحالية سيكون هذا مفيدا في التفاوض مع صاحب عمل جديد محتمل أو قد يساعدك على اتخاذ قرار بالبقاء في وظيفتك الحالية غالبا ما ينظر الموظفون إلى مجرد عدد الخيارات المتاحة لهم عقد ومقارنة هذا إلى العدد الذي سوف تحصل في الشركة الجديدة هذا التحليل قد يكون مثل مقارنة التفاح إلى البرتقال عدد الهائل من الخيارات التي أعطيت، دون مزيد من التحليل، يوفر القليل من التوجيه حول قيمتها. تقدير التقييم هام. بسبب كل هذه العوامل والاعتبارات، ربما يمكنك أن ترى لماذا لا يستخدم أسلوب التقييم واحد من قبل المخططين الماليين في الواقع، هناك العديد من الطرق المختلفة لتقييم خيارات الأسهم الخاصة بك العوامل التي عموما التأثير على قيمتهما. الغرض الذي يتم تحديد التقييم عليه على سبيل المثال الوظيفة الجديدة والطلاق وخطة العقارات. في عمر الخيار الذي يتم تقييمه على سبيل المثال منحة منح نهاية المدة. الشروط المحددة لمنح الخيار على سبيل المثال على الفور ممارسة أو لا حتى بعد خمس سنوات. إذا كانت شركتك الخاصة أو العامة. بلاك سكولز طريقة التقييم الرياضي. يمكنك الحصول على مكاسب من خيارات الأسهم فقط عندما تكون لديك خيارات مكتسبة وسعر سهم الشركة الخاص بك هو أعلى من سعر ممارسة خيارات تعطي لك الحق في شراء الأسهم بسعر محدد لفترة معينة من الزمن عادة 10 سنوات قيمة هذا الحق مشابه في مفهوم إلى حق أي خيار لشراء منزل لسعر محدد في غضون فترة معينة لذلك، منفصلة تماما عن المكاسب التي قد جيب في اليوم الذي تمارس خيارات الأسهم الخاصة بك أي قيمة جوهرية، لديهم قيمة اقتصادية أو الوقت تقدير هذا يساعدك على اتخاذ وجهة نظر طويلة الأجل من خلال تحقيق ذلك وقد منحت شركتك لك شيء قيمة. بلاك سكولز وضعت للخيارات تداولها العام، وليس لخيارات الأسهم الموظف. أي مناقشة لتقييم الخيار الرياضي عادة ما يذكر نموذج بلاك سكولز أو بلاك سكولز ميرتون نموذج، ومعايير المحاسبة المالية المجلس يدعو ذلك وهناك نهج رياضية أخرى لتقييم الخيارات، مثل الحدين والقيمة الحالية لنماذج الربح المتوقعة، ولكن بلاك سكولز هو الأكثر شهرة اثنين من علماء الرياضيات، فيشر الأسود ومايرون سكولز، وضعت الصيغة في أوائل 1970s . ومع ذلك، تم تطوير نموذج تسعير الخيار بلاك سكولز للخيارات المتداولة علنا، وليس لخيارات الأسهم الموظف وهي صيغة إحصائية تستند على احتمالية تداول سهم معين بسعر معين في فترة مستقبلية يأخذ النموذج في االعتبار سعر ممارسة الخيار مع افتراضات ذاتية أخرى بما في ذلك الفترة المتوقعة لممارسة الخيار. يمكن أن يكون عائد توزيعات الأرباح المحسوبة صفر. معدل الفائدة الخالي من الفائدة على سبيل المثال قانون الخزانة الأمريكي. كلما زادت كمية الأسهم المتقلبة وأطول المدة المتوقعة لممارسة التمارين الرياضية كلما ارتفعت قيمة التقييم لأن هذه الميزات تزيد من قدرة المتداول على الاختيار والمال لذلك، في صيغة بلاك سكولز، تقلب محركات الأقراص تصل قيمة خيارات الأسهم. قيم غرانت في مختلف الصناعات. في الماضي، كانت بلاك سكولز القيم 33 34 من سعر السوق من الأسهم العادية في تاريخ منح أي سعر الممارسة تقلبات سوق الأسهم يدفع هذه النسبة حتى، في حين أن استقرار سوق الأسهم يسبب بلاك سكولز القيم إلى الانخفاض قليلا. فيما يلي ملخص لنسبة بلاك سكولز القيم لأسعار السوق في غرا نت للخيارات المقدمة إلى المديرين التنفيذيين تستند الأرقام التي جمعتها إكيلار على البيانات في بيانات الوكيل لعام 2005 من الشركات التي تستخدم بلاك سكولز في جداول التعويضات. صناعة انهيار بلاك سكولز القيمة كنسبة من سعر السوق في Grant. Problems مع الأسود برامج - Scholesputer يمكن التعامل بسهولة مع الرياضيات المعقدة لإنشاء تقدير لقيمة الخيار s على الرغم من أنني لا يمكن التحقق من دقتها، على الانترنت بلاك سكولز الآلات الحاسبة متاحة مجانا، بما في ذلك روبرتس على الانترنت خيارات بريسر و نوما الخيار حاسبة أيضا أسود الأساسية - Scholes آلة حاسبة في الحاسبة السريعة تأخذ لخيارات الأسهم. بصرف النظر عن دقة مختلفة من الآلات الحاسبة بلاك سكولز، والنموذج الأسود سكولز التقليدية نفسها إشكالية عند استخدامها لتحديد قيمة خيارات الأسهم الموظف، وقد أظهرت المحاسبة الخيار على سبيل المثال، تم تطويره للخيارات على النمط الأوروبي، والتي يمكن ممارستها فقط في تاريخ انتهاء صلاحيتها مع أي على الرغم من ذلك، يمكن تقريبا ممارسة جميع خيارات الأسهم الموظفين في الولايات المتحدة في أي وقت بعد الحصول على ونادرا ما يمكن نقلها. وبالإضافة إلى ذلك، لا يمكن أبدا أن تباع خيارات الأسهم الموظف أو تداولها، على عكس الخيارات المتداولة علنا ​​وضعت جوجل برنامج يسمح ببيع الخيارات المكتسبة، كما يفسر التعليمات ذات الصلة وأخيرا، والأهم من ذلك، نموذج بلاك سكولز يحاول التنبؤ تقلب الأسعار في المستقبل وفقا لأداء السهم الماضي على مدى فترة محددة في حين أن هذا قد يبدو معقولا، ونحن جميعا أن أداء الأسهم السابقة ليس بالضرورة مؤشرا على الأداء المستقبلي ونتيجة لذلك، اعتمادا على الغرض من التقييم على سبيل المثال لحساب ضريبة الأملاك أو الطلاق، قد يقلل من قيمة بلاك سكولز قبل استخدامه. سكولز وبدائل. هذه العوامل والقيود المختلفة لا يعني أن نموذج التقييم بلاك سكولز غير صالحة أو غير مجدية ومن المفيد بشكل خاص عندما كوم الخاص بك باني الصورة كان سعر السهم مسطحة أو السقوط ولكن فترة هامة لممارسة بقايا قبل انتهاء الخيار التفكير في قيمتها من وجهة نظر مختلفة يمكن أن توفر دفعة نفسية. لا أحد خلق نموذج التقييم الذي هو الكمال في جميع الحالات. ولا يزال سكولز هو النموذج الذي تستخدمه الشركات الأكثر شيوعا في المحاسبة عن خيارات الأسهم، والتي يجب أن تدرج الآن كمصروفات تعويض على البيانات المالية. كما أنها غالبا ما تكون نقطة البداية في أي تحليل تقييم الخيارات، ربما لأن أحدا لم يخلق خيارا - نموذج تقييم مثالي في جميع المواقف. وقد تم تفضيل نماذج تقييم الخيارات الأكثر حداثة والأكثر تعقيدا على أساس شعرية من قبل مجلس معايير المحاسبة المالية فاسب في مشروع تعرضه في 31 مارس 2004 المدفوعات القائمة على الأسهم وفقا ل فاسب، فإن النموذج ذو الحدين يقدر القيمة العادلة بشكل أفضل لأنه يمكن أن ينظر في مدخلات متفاوتة مثل التغيرات في التقلب وليس مجرد معدل تقلب واحد على جائزة المنحة آرإم على عكس بلاك سكولز، هذا النموذج يسمح لك أن نفترض أن ممارسة يمكن أن تحدث قبل نهاية المصطلح. في النسخة النهائية من هذا المعيار المحاسبي الجديد يسمى في البداية فاس نو 123 R يسمى الآن أسك الموضوع 718، فاسب المدعومة بعيدا عن تفضيل نموذج تقييم اخليارات احملددة في نشرة محاسبة املوظفني 107 ال يطبق مجلس اإلدارة العليا أي نموذج تقييم واحد ولكن لديه اقتراحات بشأنه من السابق لأوانه معرفة ما إذا كانت هذه النماذج ستستمر، خاصة فيما يتعلق بتقييم اخليارات في الطالق والتخطيط العقاري، توظيف لقراءة المزيد عن بلاك سكولز ونماذج شعرية، انظر أسئلة وأجوبة ذات الصلة. تشيك سيك تقديم لكيفية الشركة قيم خياراتها. للاطلاع على الافتراضات شركة عامة تستخدم في بلاك سكولز أو نموذج ذو الحدين لقيمة خيارات الأسهم كما في تاريخ منحها، بما في ذلك تقلبات أسعار األسهم المتوقعة، راجع القسم المعنون "التعويض القائم على األسهم" في اإليضاحات حول البيانات المالية الموحدة التي تشكل جزءا من تقريرها السنوي. يجب أيضا تقديم المعلومات إلكترونيا مع المجلس الأعلى للتعليم في كل شركة ق النموذج 10-K على إدغر وهو متاح من خلال المجلس الأعلى للتعليم أو على المواقع التي تعمل على تحسين تنسيق ملفات سيك وإضافة ميزات البحث المتقدمة، مثل إدغر على الانترنت. على الرغم من التكليف خيارات الأسهم الآن إلزامية، وسوف تحتاج إلى الأسماك في جميع أنحاء للعثور على تفاصيل التقييم ابحث عن التقييم والافتراضات البيانات 1 في القسم بيان المالية بالقرب من نهاية نموذج إدغر 10-K أو 10-Q الإيداع بعنوان ملخص المحاسبة الهامة قد تكون السياسات أو خطط استحقاقات الموظفين أيضا جزءا من التقرير السنوي 2 في القسم الذي يحتوي على معلومات مالية موجزة أخرى أو 3 في مد 2000-2017 إنك هي علامة تجارية مسجلة فيدراليا. يرجى عدم نسخ هذه المعلومات أو اقتطاعها بدون إذن صريح من الاتصال للحصول على معلومات الترخيص. ما s بلدي بدء التشغيل s الأسهم قيمتها. خطوة مرة أخرى قليلا من الأحداث الحالية والقضايا الفوقية، واسمحوا ق الحديث عن شيء أكثر دنيوية، ولكن مع ذلك التكرار وطلبت بلطف من قبل مؤسسي بدء التشغيل ما ق الأسهم بلدي يستحق، ولماذا يجب أن أهتم. فئات أنا د أقول هناك ثلاثة أنواع مختلفة من القيمة التي يمكن مناقشتها هنا. 2 يستحق للآخرين ما كانوا سيدفعون، و. 3 القيمة السوقية العادلة فمف. من منظور اقتصادي، 1 و 2 هي الأكثر أهمية ولكن من الناحية القانونية، 3 هو واحد يجب أن تهتم أكثر عن التفكير في فمف كشيء يتعلق، ولكن مفهومة مفاهيميا، ما يعتقده الآخرون الأسهم يستحق ويكون تماما على التوالي إلى الأمام وخالية من المصطلحات خالية من السبب لماذا يجب أن نهتم بها، كلمة واحدة الضرائب. أولا، أي وقت تقريبا أن شخص ما يحصل على الأسهم مع القيمة السوقية العادلة فوق ما دفعوه، وهذا مكاسب خاضعة للضريبة بطبيعة الحال، كلما كان ذلك ممكنا، وتريد أن تضمن أنه عند إصدار شخص ما الأسهم أو الخيارات، فإنها أيضا يتم تسليمها فاتورة الضرائب معها للأسف، مصلحة الضرائب لا تسمح لك دفع الضرائب الخاصة بك مع خيارات العدالة في يدك نقدا من محفظتك سيئة. الامتثال التنظيمي. ثانيا، على أساس أن تعزيز حوافز العدالة يمكن أن تكون ذات قيمة للشركات والاقتصاد ككل، وقد وفرت مصلحة الضرائب بعض الموانئ الآمنة من أنواع من خلالها يمكنك إصدار خيارات للتوظيف إيس في حين أن تكون قادرة على تأجيل الضرائب على الطريق، ويفضل أن يكون في جميع أنحاء الوقت السيولة النقدية الحدث في يدك لدفع تلك الضريبة المحامي الخاص بك يمكن مناقشة تفاصيل معك بمزيد من التفصيل، ولكن أهم واحد لأغراض هذه المناقشة هو سعر ممارسة الخيار يجب أن يكون في القيمة السوقية العادلة. C العلاقة الرئيسية بين 1 و 3. لاحظ العلاقة الرئيسية بين 1 القيمة التي تضعها على الأسهم الخاصة بك و 3 القيمة السوقية العادلة إلى حد فمف أقل من ما أنت و الخاص بك الموظفين ينظرون بشكل شخصي كقيمة الأسهم بدء التشغيل الخاص بك، وكنت إعادة قادرة على إعطاء شيء، على الأقل لك ولهم يستحق أكثر من ما يجب دفعه لتجنب المكاسب الخاضعة للضريبة إذا فمف لأغراض الضريبة هو 0 50 للسهم الواحد، ولكن بالنسبة لي الأسهم هو يستحق 2 00، ويمكنني أن أدفع 0 50 للسهم الواحد، والحصول على 1 50 قيمة من مكاسب ذاتية، وعدم دفع الضرائب. نوتشيل منخفضة فمف نسبة إلى قيمة ذاتية هو شيء جيد. لذلك ما ق السوق العادلة قيمة بلدي بدء التشغيل s stock. Never بيع الأسهم المشتركة في أوتسي دي التمويل. المحدد رقم واحد من فمف هو دائما 2 في القائمة أعلاه ما الناس على استعداد لدفع ثمنها إذا عندما إرس يختار أن ننظر إلى الوراء في فمفس تطبيقه على الأسهم الخاصة بك، وهذا سيكون أول شيء يبحثون عنه هذا هو بالضبط لماذا أي محامي بدء التشغيل المختصة سوف اقول لكم انه في حين الأسهم المشتركة هو جيد للمؤسسين وحوافز الأسهم للخدمات، يجب أن لا تبيع تقريبا الأسهم المشتركة في تمويل هذا من المرجح أن تضر فمف الأسهم المشتركة، وقوة على نحو فعال يمكنك تعيين فمف أعلى بكثير لخيارات الأسهم الخاصة بك مما كان عليه لسبب لذلك، فإنه دائما ما يوصى دائما للقيام بتمويل إما من خلال الأسهم المفضلة أو الملاحظات القابلة للتحويل التي سوف تتحول في نهاية المطاف إلى المخزون المفضل لأن الأسهم المفضلة لديها تفضيلات مختلفة الامتيازات التي الأسهم المشتركة لا، يمكنك بيع الأسهم المفضلة ل، على سبيل المثال، 2 00 للسهم الواحد، في حين لا يزال تقديم مطالبة ذات مصداقية أن الأسهم المشتركة يستحق جزء من ث at. So كيف هو أن المؤسسين والموظفين في وقت مبكر قادرون على الحصول على الملايين من الأسهم في الشركات الناشئة عن عمليا لا شيء، دون أن تخضع للضريبة بسيطة في تشكيل، فمف من الأسهم بدء التشغيل الخاص بك يعتبر شيئا تقريبا الآن، انها بالتأكيد لا يستحق لا شيء لك ولكن لأنك ملاذ ر بنيت الشركة الفعلية حتى الآن، فإن مصلحة الضرائب تقبل حجة أن كمية كبيرة من عدم اليقين وخطر الفشل جعل الأسهم يستحق الكسور من penny. We عموما إصدار الأسهم مؤسس بسعر السهم يعادل القيمة الاسمية عادة 0 0001 للسهم الواحد وإصدار 2،000،000 سهم لمؤسس يتطلب شيك 200 00 على افتراض أن مؤسس الملفات لها 83 ب الانتخابات الأخبار السيئة إذا لم يفعل ذلك، وقالت انها فازت تحقيق مكاسب خاضعة للضريبة حتى قررت بيعها الأسهم. لاحظ أن هذا هو أيضا حجة للحصول على أسهم مؤسس وأسهم الموظفين في وقت مبكر صدر في أقرب وقت ممكن وعلاوة على ذلك في مسار الشركة الخاصة بك أن كنت العملاء والإيرادات والمستثمرين، و غر الآكل من المحتمل أن الأسهم المشتركة سيكون لديك فمف أعلى، وأن المتلقي سوف تحتاج إلى تسليم نقدية ذات مغزى إما لك أو مصلحة الضرائب من أجل الحصول عليها. بعد تشكيل والتمويل. بعد تشكيل، وأنت تتحرك إلى تمويل البذور ، وتحديد القيمة السوقية العادلة من أسهم الشركة الخاص بك يصبح أكثر تعقيدا بكثير القسم 409A من قانون الإيرادات الداخلية هو إلى حد كبير ما يدفع هذا التعقيد، الذي ليس المقصود من هذا المنصب لتغطية باختصار هو أنه قبل تمويل رأس المال المشروع الكامل، والمحامي الخاص بك سوف يوصي مجلس الإدارة الخاص بك استخدام مختلف المبادئ التوجيهية بدء التشغيل غير السائلة لوضع فمف من الأسهم الخاصة بك بعد التمويل الرأسمالي، فإنك ليرة لبنانية على الأرجح الحصول على تقييم رسمي 409A من البنك أو شركة التقييم، واستخدام ذلك لتحديد أسعار ممارسة الخيارات الخاصة بك هناك عدد من شركات التقييم ذات السمعة الطيبة في أوستن أن نوصي لعملائنا بدء التشغيل، وكما هو الحال مع التعاقد مع محام، يجب أن تكون حذرا حول الذهاب مع الشركة التي تقدم أدنى سعر ث في يمكن أن يعود لدغة you. FMV هو ذات الصلة ولكن ليس نفس الخاص بك أو قيمة المستثمر المحتملة s الأسهم الخاصة بك. أسهم الأسهم والحوافز الأسهم في أقرب وقت ممكن لتجنب المكاسب الخاضعة للضريبة. لتجنب تلطيخ فمف الخاص بك المشتركة الأسهم، لا تبيع الأسهم المشتركة في تمويل نقدي. تشاور مع المحامي الخاص بك حول وضع فمف من الأسهم الخاصة بك كما تقدم شركتك. إخلاء المسؤولية إجباري وأنا أعلم أنك إعادة ذكية بما فيه الكفاية لمعرفة هذا، ولكن هذه ليست الضرائب أو المشورة القانونية قد تكون الأمور مختلفة في السياق الخاص بك الاتصال المهنية قبل اتخاذ قرار قد نأسف. أ ن أبريل 2012 كتبت بلوق وظيفة بعنوان 12 أسئلة حاسمة حول خيارات الأسهم كان من المفترض أن تكون قائمة شاملة من الأسئلة ذات الصلة الخيار تحتاج إلى أن نسأل عندما تتلقى عرضا للانضمام إلى شركة خاصة استنادا إلى ردود الفعل المعلقة التي تلقيتها من قرائنا على هذا المنصب واللاحقة عن الخيارات، وأنا الآن توسيع آخر الأصلي قليلا أنا فعلت مجرد تحديث قليلا وطرح سؤالين جديدين وبالتالي تغيير عنوان طفيف الأسئلة الحاسمة 14 حول خيارات الأسهم. في المرة القادمة شخص يقدم لك 100،000 خيارات للانضمام إلى شركتهم، لا تحصل على متحمس جدا. أكثر من حياتي المهنية لمدة 30 عاما في وادي السيليكون، لقد شاهدت العديد الموظفين تقع في فخ التركيز على عدد من الخيارات التي عرضت تعريف سريع خيار الأسهم هو الحق، ولكن ليس الالتزام، لشراء حصة من أسهم الشركة في مرحلة ما في المستقبل بسعر ممارسة السعر في الحقيقة، العدد الخام هو وسيلة أن الشركات تلعب على الموظفين نيفيت ما يهم حقا هو النسبة المئوية للشركة تمثل الخيارات، والسرعة التي سترة لهم. عندما تتلقى عرضا للانضمام إلى شركة، وطرح هذه الأسئلة 14 للتأكد من جاذبية الخيار الخاص بك العرض 1 ما هي النسبة المئوية للشركة تفعل الخيارات المعروضة تمثل هذا هو السؤال الأكثر أهمية واحدة من الواضح، عندما يتعلق الأمر خيارات عدد أكبر هو أفضل من عدد أصغر، ولكن نسبة الملكية هي ما يهم حقا على سبيل المثال إذا قدمت شركة واحدة 100،000 الخيارات من أصل 100 مليون سهم القائمة وشركة أخرى تقدم 10،000 خيارات من أصل مليون سهم القائمة ثم العرض الثاني هو 10 أضعاف جاذبية هذا الحق عرض حصة أصغر في هذا حالة أكثر جاذبية لأنه إذا تم الحصول على الشركة أو يذهب الجمهور ثم سوف تكون قيمتها 10 أضعاف الكثير لأي شخص يفتقر إلى النوم أو الكافيين، لديك 1 حصة من الشركة في هذا العرض الأخير ينسخ 0 1 من السابق. هل تشمل جميع الأسهم في إجمالي الأسهم القائمة لغرض حساب النسبة المئوية أعلاه تحاول بعض الشركات جعل عروضها تبدو أكثر جاذبية من خلال حساب نسبة الملكية يمثل عرضك باستخدام عدد حصص أصغر من ما يمكن القيام به لجعل النسبة المئوية يبدو أكبر، قد لا تشمل الشركة كل ما ينبغي أن يكون في المقام كنت ليرة لبنانية تريد للتأكد من أن الشركة تستخدم أسهم مخففة تماما س على حساب النسبة المئوية، بما في ذلك جميع الأسهم التالية الأسهم المقيدة وحدات الأسهم. المخزونات المفضلة. الأسهم المعلقة. الأسهم المتبقية المتبقية في تجمع الخيارات. لها علم أحمر ضخم إذا فاز صاحب العمل المحتملين وكشف عددهم من الأسهم القائمة مرة واحدة كنت وصلت إلى مرحلة العرض انها عادة إشارة أن لديهم شيء أنها تحاول إخفاء التي أشك في هو نوع من الشركة التي تريد العمل for.3 ما هو سعر السوق لموقفكم كل وظيفة لديها معدل السوق للراتب و حقوق الملكية يتم تحديد أسعار السوق عادة بوظيفتك وأقدميتك وعدد الموظفين المحتملين من الموظفين والمواقع قمنا ببناء أداة تعويضات رواتب الشركات الناشئة من أجل مساعدتك على تحديد ما الذي يتضمن عرضا عادلة .4 كيف تقارن منحة الخيار المقترح مع السوق لدى الشركة عادة سياسة تضع منح خيارها بالنسبة لمتوسطات السوق تدفع بعض الشركات رواتب أعلى من السوق حتى تتمكن من تقديم s تفعل بعض العكس بعض تعطيك خيار كل شيء يجري على قدم المساواة، وأكثر نجاحا الشركة، وانخفاض العرض المئوي هم عادة على استعداد لتقديم على سبيل المثال، شركة مثل دروببوإكس أو اوبر من المرجح أن تقدم الأسهم تحت ال 50 النسبة المئوية لأن اليقين من المكافأة والحجم المرجح للنتيجة كبيرة جدا من حيث الدولارات المطلقة فقط لأنك تعتقد أنك إعادة المعلقة لا يعني صاحب العمل المحتمل الخاص بك هو الذهاب الى تقديم عرض في المئة المئوية المئة هو الأكثر تحديد من قبل صاحب العمل جاذبية سوف تريد أن تعرف ما هي سياسة صاحب العمل المحتمل الخاص بك هو من أجل تقييم العرض الخاص بك في السياق المناسب. ما النسبة المئوية للشركة تفعل الخيارات المعروضة تمثل هذا هو السؤال الأكثر أهمية واحدة .5 ما هو جدول الاستحقاق نموذج الاستحقاق نموذجي هو أكثر من أربع سنوات مع جرف سنة واحدة إذا كنت لمغادرة قبل الهاوية، وتحصل على شيء بعد الهاوية، كنت على الفور ستحصل على 25 من أسهمك ومن ثم تكون اختياراتك شهرية أي شيء آخر غير ذلك، ومن المفترض أن يتسبب في استجواب الشركة أكثر من ذلك. قد تطلب بعض الشركات الحصول على استحقاق لمدة خمس سنوات، إذا تركت قبل أن يتم الانتهاء من بلدي كامل الجدول الزمني للاستحقاق عادة تحصل على الحفاظ على أي شيء كنت سترة طالما كنت تمارس في غضون 90 يوما من مغادرة شركتك في حفنة من الشركات، والشركة لديها الحق في شراء أسهمك المكتسبة في ممارسة السعر إذا تركت الشركة قبل حدث السيولة في جوهرها، وهذا يعني أنه إذا تركت شركة في غضون سنتين أو ثلاث سنوات، خياراتك لا تستحق شيئا، حتى لو كان بعض منهم استحق سكايب والداعمين لها تعرضت لاطلاق النار العام الماضي لمثل هذه السياسة .7 هل تسمح بالتطبيق المبكر لخياراتي إن السماح للموظفين بممارسة خياراتهم قبل أن يكونوا قد تم تعيينهم يمكن أن يكون منفعة ضريبية للموظفين، لأن لديهم الفرصة للحصول على مكاسبهم محسوبة على معدلات المكاسب الرأسمالية طويلة الأجل هذه الميزة عادة ما تقدم فقط للموظفين المبتدئين لأنهم هم الوحيدون الذين يمكن أن يستفيدوا 8. هل هناك أي تسريع من بلدي الاستحواذ إذا تم الحصول على الشركة دعنا نقول كنت تعمل في شركة لمدة سنتين سنوات ثم يحصل اكتسبت قد انضمت إلى شركة خاصة لأنك لا تريد العمل لشركة كبيرة إذا كان الأمر كذلك، وكنت ربما تريد بعض التسارع حتى تتمكن من ترك الشركة بعد الاستحواذ. كثير من الشركات أيضا تقديم ستة إضافية أشهر من الاستحواذ عند الاستحواذ إذا تم إطلاقك أنت لا تريد أن تخدم عقوبة السجن في شركة كنت غير مرتاح مع، وبطبيعة الحال، تسريح ليس من غير المألوف بعد الاستحواذ. من وجهة نظر الشركة، الجانب السلبي من تقدم التسارع هو المستحوذ من المرجح أن تدفع أقل سعر الشراء لأنه قد تضطر إلى إصدار المزيد من الخيارات لتحل محل الناس الذين يغادرون في وقت مبكر ولكن التسارع هو فائدة محتملة، وانها لطيفة حقا رقيقة g هل لديك .9 هل يتم تسعير الخيارات بسعر السوق العادلة من خلال تقييم مستقل ما هو سعر التمرين بالنسبة لسعر الأسهم المفضلة الصادرة في الجولة الأخيرة خيارات الشركات الناشئة المدعومة من رأس المال فينشر خيارات للموظفين للموظفين بسعر ممارسة جزء من ما يدفعه المستثمرون إذا كانت أسعار الخيارات الخاصة بك بالقرب من قيمة الأسهم المفضلة، والخيارات لها قيمة أقل. عندما تسأل هذا السؤال، وكنت تبحث عن خصم كبير ولكن من المرجح أن ينظر إلى خصم أكثر من 67 على نحو غير مؤات من قبل مصلحة الضرائب الأمريكية ويمكن أن يؤدي إلى التزام ضريبي غير متوقع لأنك ستدين ضريبة على أي ربح ينتج عن إصدار خيارات بسعر ممارسة أقل من القيمة السوقية العادلة إذا تم إصدار الأسهم المفضلة، على سبيل المثال، بقيمة 5 حصة، والخيارات الخاصة بك لديها سعر ممارسة 1 للسهم مقابل القيمة السوقية العادلة من 2 للسهم الواحد، ثم سوف ليرة لبنانية من المحتمل أن تكون ضرائب على استحقاقك غير المنصف الذي هو الفرق بين 2 و 1. تأكد من أن الشركة تستخدم الأسهم المخففة بالكامل لحساب النسبة المئوية الخاصة بك 10. عندما كان صاحب العمل المقترح الخاص بك آخر تقييم الأسهم المشتركة يمكن فقط مجالس الإدارة من الناحية الفنية إصدار الخيارات، لذلك سوف عادة لا تعرف سعر ممارسة الخيارات في خطاب العرض الخاص بك حتى يجتمع مجلس الإدارة الخاص بك المقبل إذا كان صاحب العمل المقترح الخاص بك ثم يجب على مجلس إدارتك تحديد سعر ممارسة الخيارات الخاصة بك عن طريق ما يشار إليه باسم تقييم 409A الاسم، 409A، ويأتي من القسم الحاكم من قانون الضرائب إذا كان ذلك منذ وقت طويل منذ آخر سوف يكون على الشركة أن تفعل واحد آخر على الأرجح وهذا يعني أن سعر ممارسة الخاص بك سوف ترتفع، و، في المقابل، ستكون الخيارات الخاصة بك تكون أقل قيمة تقييمات 409A وعادة ما يتم كل ستة أشهر. 11 ماذا فعلت الجولة الأخيرة قيمة الشركة في القيمة تخبرك السياق لكيفية قيمة الخيارات الخاصة بك يمكن أن الأسهم العادية لا يستحق بقدر الأسهم المفضلة حتى يتم الحصول على شركتك أو يذهب الجمهور، لذلك لا تسقط ل ملعب المبيعات الذي يعزز قيمة الخيارات المقترحة الخاصة بك على أحدث سعر المفضل مرة أخرى انها العلم الأحمر ضخمة إذا فاز صاحب العمل المحتملين الكشف عن التقييم من تمويلها بمجرد الوصول إلى مرحلة العرض انها عادة إشارة إلى أن لديهم شيء فإنھم یحاولون إخفاء ما أشك فيھ ​​ھو نوع الشرکة التي ترغب في العمل لصالحھا .12 المدة التي ستشیر إلیھا التمویل الإضافي في التمویل الإضافي التخفیف الإضافي إذا کان التمویل وشیکا، التمويل بما في ذلك التخفيف الجديد لإجراء مقارنة عادلة مع السوق الرجوع إلى السؤال رقم 1 لماذا هذا مهم 13 كم من المال قد رفعت الشركة قد يبدو هذا غير متوقع، ولكن هناك العديد من الحالات حيث كنت أسوأ حالا في وهي الشركة التي أثارت الكثير من المال مقابل قليلا المسألة هي واحدة من السيولة المستثمرين تفضيل المستثمرين رأس المال دائما الحصول على الحق في الحصول على أول مكالمة على عائدات من ق من الشركة في سيناريو هبوطي يصل إلى المبلغ الذي استثمرت بعبارة أخرى أولوية الوصول إلى أي عائدات رفع على سبيل المثال، إذا كانت الشركة قد رفعت 40 مليون دولار ثم كل عائدات تذهب للمستثمرين في بيع 40 مليون أو أقل. تحقق ومقارنة سعر السوق الحالي لموقفكم من العرض الخاص بك، وبالمثل، في محاولة لمقارنة أي منحة الخيار المقترح إلى السوق كما well. Investors فقط تحويل الأسهم المفضلة لديهم في الأسهم العادية مرة واحدة في تقييم بيع يساوي المبلغ الذي استثمره مقسوما على ملكيتهم في هذا المثال إذا كان المستثمرون يمتلكون 50 شركة واستثمروا 40 مليون ثم فازوا بتحويلها إلى أسهم عادية حتى تستلم الشركة عرضا قدره 80 مليون إذا باعت الشركة 60 مليون ليرة لبنانية الحصول على 40 مليون ومع ذلك إذا تم بيع الشركة ل 90 مليون ليرة لبنانية الحصول على 45 مليون باقي يذهب إلى المؤسسين والموظفين أنت لا تريد الانضمام إلى الشركة التي أثارت الكثير من المال و لديه القليل من الجر بعد بضع سنوات لأنك من غير المرجح أن تحصل على أي فائدة من خياراتك .14 هل لدى صاحب العمل المحتمل سياسة بشأن منح الأسهم المتابعة كما أوضحنا في خطة ويالثفرونت إكيتي بلان المستنيرة فهم أنهم بحاجة إلى إصدار إضافية الأسهم للموظفين بعد مرحلة ما بعد البدء لمعالجة الترقيات والأداء لا يصدق وكحافز لإبقاء لكم بمجرد الحصول على بعيدا في استحقاق الخاص بك من المهم أن نفهم تحت أي ظرف من الظروف قد تحصل على خيارات إضافية وكيف مجموع الخيارات الخاصة بك بعد أربع سنوات قد مقارنة في الشركات التي تقدم عروض تنافسية لمزيد من المنظور حول هذه المسألة ونحن نشجعكم على قراءة منظور الموظف على حقوق المساهمين. كل قضية تقريبا أثارت في هذا المنصب هي ذات الصلة على قدم المساواة وحدات الأسهم المقيدة أو رسوس رسوس تختلف عن خيارات الأسهم في ذلك معهم الحصول على قيمة مستقلة عن ما إذا كان صاحب العمل s قيمة الشركة زيادة أم لا ونتيجة لذلك الموظفين تميل إلى أن تعطى قليلة r رسو أكثر مما قد تتلقاه في شكل خيارات الأسهم لنفس الوظيفة رسوس غالبا ما تصدر في الظروف عندما صاحب العمل المحتمل قد أثار المال في الآونة الأخيرة في تقييم ضخم بشكل جيد أكثر من 1 مليار وسوف يستغرق بعض الوقت إلى تنمو في ذلك السعر في هذه الحالة خيار الأسهم قد لا يكون لها قيمة كبيرة لأنه يقدر فقط متى وإذا كانت قيمة s الشركة الخاصة بك. نأمل أن تجد لدينا قائمة جديدة ومحسنة مفيدة يرجى الاحتفاظ ملاحظاتك والأسئلة القادمة وعلينا أن نعرف إذا كنت تعتقد أننا غاب عن شيء. حول المؤلف. أندي راشليف هو ويالثفرونت ق المؤسس المشارك والرئيس والرئيس التنفيذي وهو يعمل كعضو في مجلس الأمناء ونائب رئيس لجنة الاستثمار الوقف لجامعة بنسلفانيا وكعضو من كلية إدارة الأعمال بجامعة ستانفورد، حيث يدرس مقررات حول ريادة الأعمال التكنولوجية قبل تأسيس ويالث فرونت، أسس أندي وشريك عام لشركة بينشمارك كابيتال، حيث وكان مسؤولا عن الاستثمار في عدد من الشركات الناجحة بما في ذلك إكينيكس، جونيبر نيتوركس، وأوبسوير كما قضى عشر سنوات كشريك عام مع ميريل، بيكارد، أندرسون إير مباي اندي حصل على درجة البكالوريوس من جامعة بنسلفانيا ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة ستانفورد الدراسات العليا مدرسة الأعمال. الاستثمار في مستقبلك.